Gestión del absentismo de la Incapacidad Temporal

En la primera fase, se realiza un análisis de las diferentes causas de las ausencias por motivo de salud. Para ello, se pone a disposición de las empresas informes e indicadores con información numérica y gráfica sobre la evolución mensual y anual de la incapacidad temporal por contingencia profesional y común en comparativa con el sector de la empresa. Estos informes pueden ser obtenidos a través de FREMAP Online o solicitarlos directamente a FREMAP.

En colaboración con la empresa se elabora un plan adaptado de acuerdo con la normativa vigente, que integra medidas preventivas, sanitarias y organizativas. Las acciones propuestas se priorizan según impacto y viabilidad, proponiendo un programa de acciones conjuntas con un enfoque integral dirigidas a mejorar la gestión de los procesos de incapacidad temporal y por tanto mejorar la salud de las personas trabajadoras.

Realizamos un seguimiento continuo y acompañamos a la empresa para obtener mejoras sostenidas, facilitar la toma de decisiones manteniendo el foco en la mejora del bienestar y salud laboral de las personas trabajadoras.