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- Urgencias 24 h 900 61 00 61
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Acceso a servicios online
Nuestro compromiso es proteger a 1 de cada 4 trabajadores del Sistema de la Seguridad Social, con una atención cercana, humanista y personalizada que responda a la confianza depositada por nuestros mutualistas y contribuya al uso eficiente de los recursos.
Nuestro impacto en cifras
5.153.232
trabajadores protegidos
473.182
empresas asociadas
5.281,12 millones de euros
Ingresos por cotizaciones sociales
4.761 profesionales en el equipo (62 % mujeres)
La Propuesta de FREMAP
Nos mueven las personas
- En FREMAP, profesionales de distintas disciplinas trabajamos unidos para ofrecer una atención cercana y excelente.
- Nuestra labor se guía por valores como la ética, la orientación a la persona, la igualdad, el compromiso y la excelencia en el servicio .
- La cohesión interna y la contribución de todo el equipo son la base de la calidad que ofrecemos cada día .
Nuestra red y recursos
- Impulsamos la mejora continua de nuestra red asistencial, invirtiendo en nuevos equipamientos, modernizando nuestras instalaciones y avanzando en proyectos tecnológicos que fortalecen nuestra capacidad diagnóstica, rehabilitadora y de gestión.
- Apostamos por tecnologías avanzadas y por sistemas de información seguros que forman parte de nuestra estrategia de innovación garantizando un servicio cada vez más eficiente, seguro y de calidad.
¿Qué te ofrecemos?
- Creemos en el desarrollo profesional dentro de un entorno estable, humano y comprometido.
- Ofrecemos empleo con vocación de permanencia y planes de formación que impulsan el crecimiento personal y técnico.
- Promovemos relaciones humanas de calidad, comunicación fluida, seguridad y salud en el trabajo, así como igualdad de oportunidades para toda la plantilla.
- En FREMAP, cada profesional recibe una formación inicial adaptada a su puesto, seguida de un completo programa de aprendizaje continuo.
- Esta inversión constante en formación garantiza que nuestro equipo crezca, se actualice y mantenga la excelencia en su labor.
Trabajar en FREMAP significa contribuir de forma directa al bienestar de la sociedad. Cada profesional ayuda a proteger la salud laboral y a acompañar a las personas trabajadoras en su recuperación, participando en una labor preventiva, asistencial y social que mejora vidas y refuerza el tejido productivo del país.
- La diversidad forma parte de nuestra identidad.
- Nuestra plantilla es mayoritariamente femenina y la entidad mantiene un firme compromiso con la igualdad de oportunidades y la no discriminación, promoviendo un marco laboral basado en la equidad, la transparencia y el respeto.
- Este compromiso se refuerza a través del Plan de Igualdad y de iniciativas que impulsan la inclusión, como la adhesión a la Carta de la Diversidad, así como acciones y protocolos que garantizan la participación, protección y desarrollo de todas las personas, incluida la integración de personas con discapacidad.
- En FREMAP te unes a un equipo líder y en constante evolución, donde cada persona contribuye a la mejora continua y a la excelencia en el servicio.
- Impulsamos la participación activa, el diálogo interno y el reconocimiento al compromiso de los profesionales, reforzando un entorno de colaboración y desarrollo.
- Iniciativas como la acción social y el voluntariado corporativo fortalecen la cohesión del equipo y reflejan los valores humanos que definen nuestra cultura.
- En FREMAP cuidamos de ti dentro y fuera del trabajo. Como entidad comprometida con la salud y el bienestar, ofrecemos un entorno donde la prevención, la atención sanitaria y el acompañamiento forman parte natural de nuestra cultura.
- Nuestra actividad integra la salud laboral, el apoyo psicosocial y el seguimiento individualizado como parte de un modelo que pone a la persona en el centro.
Nuestro compromiso
Compromiso social
En FREMAP integramos la responsabilidad social en todo lo que hacemos: cómo cuidamos a las personas, cómo gestionamos recursos y cómo impactamos en nuestro entorno. Trabajamos con un modelo basado en ética, transparencia y sostenibilidad. Nuestro Plan Director de RSE nos hace avanzar hacia un impacto real en buen gobierno, medio ambiente, diversidad y derechos humanos.
Diversidad y accesibilidad reales
Defendemos la igualdad de trato, la inclusión y el respeto. Renovamos la Carta de la Diversidad y contamos con el Sello BEQUAL Plus por nuestro compromiso con la discapacidad.
Cuidar del planeta es cuidar de todos
Reducimos un 8,56 % nuestras emisiones, renovamos la certificación ISO 14001 y apostamos por sistemas energéticos sostenibles.
Voluntariado que transforma
Cuando la sociedad nos necesita, respondemos. Mediante las campañas de voluntariado, apoyamos a compañeros y comunidades que lo necesitan con ayuda directa, recogidas solidarias y acompañamiento emocional.