Administración Empresarial, Recursos Humanos y Contabilidad

El curso de Administración Empresarial, RRHH y Contabilidad ofrece una visión práctica del funcionamiento interno de la empresa y sus procesos administrativos. A través de formación aplicada, el alumnado desarrolla competencias clave en gestión documental, recursos humanos y contabilidad para mejorar su empleabilidad.

Objetivos

• Proporcionar al alumnado una formación teórica y práctica que le permita comprender el funcionamiento de una empresa y desarrollar competencias para realizar tareas administrativas en diferentes entornos profesionales.

• Adquirir habilidades relacionadas con la gestión de documentación empresarial, la administración de RRHH, comprensión de contabilidad y el uso de herramientas digitales en el entorno administrativo.

• Mejorar las oportunidades de incorporación al mercado laboral.

Contenido

• Funcionamiento de la empresa, organización de departamentos y gestión de documentación interna y externa.

• Registro, clasificación y archivo de documentos administrativos y gestión de la información en formato físico y digital.

• RRHH: contratos de trabajo, jornada laboral, control de horario.

• Interpretación de nóminas, estructura salarial.

• Contabilidad: patrimonio, cuentas contables y registro de operaciones administrativas básicas.

• Uso de aplicaciones informáticas habituales en entornos administrativos: Word, Excel, trabajo en la nube, etc.

Salidas profesionales

La formación permite desarrollar funciones administrativas en empresas de diferentes sectores. Principales salidas profesionales:

• Auxiliar administrativo.

• Administrativo/a comercial.

• Auxiliar de RRHH.

• Grabador/a de datos.

• Auxiliar de oficina.

• Gestión administrativa de cobros y pagos.

• Recepción y atención administrativa.